Mobility HR.Rec
El sistema HR.REC fue desarrollado para agilizar el manejo de registro o marca de entradas y salidas del personal en una empresa.
Mobility HR.Rec, luego de instalado y configurado, toma los horarios desde los relojes de marca de la empresa y permite administrar las marcas y excepciones por el personal, sus jefes y la administración (o departamento de Recursos Humanos).
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Mediante definición de reglas permite liquidar horas de trabajo, controlar si se esta cumpliendo con los horarios y administrar los días de licencia del personal
Administracion de marcas
- Horarios de funcionarios (actual e historico)
- Licencias anuales (pendientes y tomadas)
- Licencias particulares (medicas, estudio, etc)
- Novedades de los funcionarios (llegadas tarde, faltas, etc, lo cual debe ser autorizado)
- Funcionarios (ficha completa)
Bandeja de Entrada
En el caso de que un empleado registre un cambio de horario, el jefe tendrá en su bandeja de entrada el trámite pendiente para autorizar dicho cambio.
En la misma los jefes y el personal de recursos humanos gestiona los horarios, licencias y novedades de otros funcionarios, aceptando o rechazando las actividades.
Listados Útiles
- Listado de Marcas Incongruentes (Lista todas las marcas donde no se registró salida)
- Listado de Días Trabajados (por persona)
- Listado de Licencia Generada.
- Lista las licencias generadas por cada funcionario
- Listado de Licencia Disponible. Lista licencias disponibles por funcionario de un área
- Listado de Licencia Tomada.
- Listado detallado de licencia (todos los tipos)
Reportes
- Listado de horas extras (por funcionario)
- Listado de Movimientos.
- Resumen de descuentos (todos los funcionarios)
- Vencimiento de contratos. (Listado de contratos en un lapso de tiempo dado)
- Listado de descuentos. (por faltas de horas y días de un funcionario)
- Listado de Bajas. (todas las personas que fueron dadas de baja)
- Listado de Ausencias. (ausencias de todos los empleados)